火炬行动

共青团云南省委关于印发2010年《“青春彩云南—团的机关干部火炬

时间:2013-07-02 15:26来源:共青团云南省委 点击:
共青团云南省委关于印发 2010 年《青春彩云南团的机关干部火炬行动实施方案》的 通知 云青通〔 2010 〕 37 号 各州(市)团委、省直机关团工委、各厅局(企业)、高校团委,团省委机关各部(室): 为进一步贯彻落实省委八届八次全会、省委工青妇工作会议、

 

 

共青团云南省委关于印发2010年《“青春彩云南—团的机关干部火炬行动”实施方案》的通知

 

云青通〔201037

 

各州(市)团委、省直机关团工委、各厅局(企业)、高校团委,团省委机关各部(室):

为进一步贯彻落实省委八届八次全会、省委工青妇工作会议、团中央十六届三中全会、团省委十二届四次全委(扩大)会议精神,结合团省委2010年工作重点,切实加强团的基层组织建设和基层工作,推进青年就业创业,积极参与抗旱救灾工作,经团省委党组会议和书记办公会研究,制定了《“青春彩云南—团的机关干部火炬行动”实施方案》,现印发给你们,请认真遵照执行。

 

 

 

 

 

 

 

 

共青团云南省委“青春彩云南-团的机关干部

火炬行动”实施方案

 

遵照胡锦涛总书记提出的“坚持眼睛向下,重心下移,使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”和省委白恩培书记关于党政领导干部要做到“个人形象如一面旗、工作热情如一团火、谋事布局如一盘棋”的要求,为进一步贯彻落实全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议和中共云南省委省直机关党的工作会议精神,结合团省委2010年工作重点,切实加强团的基层组织建设和基层工作,推进青年就业创业,积极参与抗旱救灾工作,经团省委党组会议和书记办公会研究,决定实施蹲点调研抓落实的“青春彩云南—团的机关干部火炬行动”(以下简称“火炬行动”)。

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照省委八届八次全会、省委工青妇工作会议、团中央十六届三中全会和团省委十二届四次全委(扩大)会议精神要求,把“火炬行动”作为进一步深入学习实践科学发展观活动的重要途径来抓好抓实;充分发挥团的机关干部“一面旗、一团火、一盘棋”的示范作用;加强团的机关作风建设,使共青团工作贴近实际、贴近生活、贴近青年。通过“火炬行动”,不断深化“青年马克思主义者培养工程”、全团大调研和制度机制创新,整合丰富“青春彩云南”工作品牌,重点推进“青年就业创业行动”和“数字云青工程”,围绕当地党政中心工作深入开展抗旱救灾工作,特别是要帮助县级团委做好“希望水窖”等“五小”水利工程的推进工作。同时,要将村“两委”与村级团组织换届选举的工作衔接,“压茬”推进村级团组织换届选举工作,全面加强团的基层组织建设和基层工作,团结带领广大团员青年努力推进我省经济社会又好又快发展。

二、活动安排

“火炬行动”分二个阶段进行,第一阶段:46月,第二阶段:811月;7月进行中期工作总结和经验推广,12月进行年终工作总结。团省委机关全体干部每人联系一个县(市、区)团委、一个高校团委和一个企业团组织。活动期间要蹲点一个乡镇,至少深入5个村委会、 3个高校团支部和1个社区青年组织,累计时间不少于三个月。各州(市)团的机关干部和派驻县级团委指导工作的团干部要参照“火炬行动”开展工作。

三、主要任务

“火炬行动”主要任务有三个:一是切实加强团的基层组织建设和基层工作,二是促进基层青年就业创业,三是积极参与抗旱救灾工作,特别是抓好“希望水窖”的建设任务。围绕三个主要任务开展九项重点工作。

传达政策。学习传达省委、省政府关于就业创业工作的有关会议和文件精神,团中央和团省委关于加强基层团的组织建设和基层工作以及促进青年就业创业等的有关精神。

思考难题。针对团中央和团省委开展各类试点工作展开思考和创新,总结出可推广的加强基层组织建设和活跃基层工作的一般规律和基本方法,不断完善农村、社区、企业、学校团组织的建设和运行。在统筹城乡、“两新”组织、青年自组织、互联网团建、流动青年建团等领域思考拓展团的基层组织网络的方法和路径,做好乡镇、街道基层团组织格局创新、边疆团建长廊等工作。
    进行走访。一是走访党政及有关部门领导;二是走访一批高校、农村和社区团干部;三是走访一批少先队辅导员及青年工作者;四是走访一批企业主、专业技术能手等创业群体;五是走访一批有创业愿望但是缺乏创业途径的青年和大学生;六是走访一批有实际困难的团员青年、务工者等。在走访联系青年的过程中,尝试通过手机、QQ等群组,构建基于互联网络的新型团组织,实现对青年的有效联系和组织覆盖。
    深入调查。一要调查青年生产生活情况;二要调查基层团组织和少先队组织建设情况,摸清村级团组织底数,以村两委换届为契机推进村级团组织建设的各项工作;三要调查青年就业创业的主要症结;四要调查青年和大学生的思想及要求期盼。在调研工作中机关干部要掌握开展群众的方式方法,应具备“五心”和“四种能力”。“五心”即对群众要热心,对待处理的问题要有责任心,对困难群众要有同情心,对有阻力的问题要有决心,对疑难问题的解决要有恒心;“四种能力”,即要有贴近群众的亲和力,让群众“坐得住”;要有良好的语言表达能力,让群众“听得进”;临场处理问题的能力,让群众“看得起 ”;驾驭复杂局面的能力,让群众“信得过”。只有这样,调查才有价值,工作才有方向,措施才会产生实效。

广泛恳谈。针对调查走访中发现的突出问题,邀请基层团干部、团员青年和大学生代表等进行恳谈,集中研究解决难题的措施,切实帮助基层总结经验,加强对基层的分类指导,齐心协力找出解决问题的办法。要把在机关工作掌握基层团建的好做法和成功经验介绍给基层,增强对基层团建的分类指导,同时,要总结基层团组织吸引和凝聚青年的有效方式。

办好实事。协助基层团委(组织)做好党建带团建工作,切实解决12个实际问题,特别是围绕团省委青年就业创业行动计划中的13项措施,协助所联系县(市、区)团委继续深化云南青年创业就业行动计划,做好至少一个青年就业创业品牌项目的申报工作。认真做好 贷免扶补项目的跟踪服务,发挥导师帮扶工作。要协助基层团组织继续深入实施KAB项目,进一步扩大“青帆夜校”、“青帆社区培训计划”的规模。要围绕农村、城市青年的不同需求,开展订单式培训,不断提高培训的针对性和适用性。要争取各方支持,拓宽工作领域。围绕党政中心深入开展抗旱救灾工作,帮助基层团组织开展好希望水窖五小水利工程的建设工作。切实履行全团带队职责,帮助所在县(市、区)、高校、社区团委(组织)加强团干部队伍和少先队辅导员队伍建设,特别是团的领导班子建设,组织开展至少一次主题活动,建立完善一批工作制度。不断深化保护母亲河行动,组织动员更多青少年参与“青少年绿色家园”创建活动、积极投身“七彩云南保护行动”等活动。

结交朋友。要把“火炬行动”作为结交青年朋友的重要途径,至少与5名农村青年、5名社区青年和5名在校大学生进行“结对子”,与他们保持长期联系,了解真实想法,帮助解决困难。通过走访老朋友,结交新朋友,增进团组织之间、团员青年之间的友谊,努力拓展共青团工作空间和外部环境。在结交青年朋友的过程中要用社会主义核心价值体系教育青年,引导广大青年牢固树立中国特色社会主义共同理想。以大学生、团干部、青年知识分子和少先队辅导员中的优秀骨干为重点,深化“青年马克思主义者培养工程”,加强分类引导,结合农村、企业、学校、社区等不同领域青年的特点,以服务其实际需要为切入点进行引导和指导。

挖掘典型。要在基层大力选树一批在经济社会发展中做出突出贡献的青年典型。进一步深化团组织“三级联创”工作,健全完善评价体系,做好五四红旗团委、团支部和优秀共青团员、共青团干部评选表彰。不断深化“青年致富带头人”、“青年创业带头人”、“优秀志愿者”、“青年文明号”等先进个人、集体的评选工作。做好云南实施“希望工程”20周年的各项宣传和表彰活动。通过积极挖掘、精心培育、大力宣传,在青年中形成创优争先,甘于奉献的良好风气。

同时,在深入调研的基础上,发现、挖掘13个基层团组织工作和青年就业创业的典型,并分别形成1000字左右的书面材料(纸质和电子版各一份),于1130以前交团省委组织部。

撰写报告。火炬行动开展过程中,要特别注重对工作的总结,将各级团组织之间纵向沟通、调研、指导、学习的好做法规范化、制度化,形成推动共青团基层组织建设和基层工作的长效机制。“火炬行动”结束时,每人完成一篇不少于2000字的调研报告(纸质和电子版各一份),于1130以前交团省委组织部。

四、工作要求

(一)加强组织。“火炬行动”要与驻县指导工作相结合,与重点工作、重点项目相结合,与日常工作相结合,有序开展,扎实推进。机关各部门主要负责人为本部门第一责任人,签定工作责任状,对本部门的“火炬行动”负总责。机关干部原则上不在县级团委任职,不直接领导县级团委的工作,与县级团委之间是工作指导关系。

(二)树立形象。要切实按照胡锦涛总书记关于在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气的要求,以及团中央《关于严格管理团的专职干部的几项规定》,做到轻车简从,不搞层层陪同,不给基层添麻烦、不增加基层负担、不影响群众生产生活。要简化程序,不搞行程安排,不搞书面汇报,不挂标语横幅。

(三)注重实效。要通过“火炬行动”,认真研究基层共青团工作出现的新情况、新问题,特别要注意研究农村青年就业创业的深层次问题,坚持办实事、出实招、求实效。机关干部要充分利用活动机会,坚持向实践学习,向基层学习,向群众学习,努力当好党的政策宣讲员、基层团组织工作建设员、村情民意调研员、解难帮困服务员、青年就业创业推动员和科学发展领航员,推进我省共青团工作科学发展。“火炬行动”实施过程中,团省委将设立专项工作经费并实行项目申报制度,机关干部要积极协助所联系团组织切实做好当地品牌项目的申报实施工作。

(四)抓好落实。活动结束后,要对青年反映的问题、意见和建议,加以整理汇总,能够及时解决的继续加以关注,一时难以解决或涉及多方面的,要及时上报党委、政府协调,进行交办、督办,跟踪反馈落实情况。

(五)积极宣传。要充分运用各类团属媒体和其他宣传渠道,加大对活动的宣传,扩大社会影响。要注重发现、总结优秀干部的先进事迹,及时宣传报道。大力推广各地在活动中形成的好做法、好经验,发挥典型示范作用,为全团加强基层组织建设和基层工作、推进青年就业创业提供借鉴。

(六)严格考核。要加强活动的督查和考核,把机关干部调研是否深入、解决实际问题是否得力、工作进展是否顺利、群众反响好差与否作为干部考察和年终考核的一个重要依据。坚持考核与干部的奖惩相结合,形成深入基层蹲点调研抓落实的良好风气。

五、其他事项

(一)团省委机关干部自行前往基层团委开展活动,工作期间的食宿差旅费按相关规定予以报销,不得增加县级团委的负担。

(二)要注意安全,确保安全第一。团省委将为参加活动的每名干部购买一份人身保险。

 

附件:2010年共青团云南省委机关干部联系县(市、区)团委名单

                                

 

 

                                               共青团云南省委

                                                                                   2010年5月21

 

 


附件:

2010年团省委机关干部火炬行动联系点名单

 

所在部门及职务

联系县(市、区)

联系高校

联系企业

 

饶南湖

团省委书记

普洱市景东县

云南财经大学

云南世博集团有限公司

 

 

团省委副书记

保山市龙陵县

楚雄师范学院

云南建工集团

 

杨金莹

团省委副书记

西双版纳州景洪市

云南大学

昆明钢铁集团有限公司

 

杨国宗

团省委副书记

红河州蒙自县

云南师范大学

昆明铁路局

 

 

团省委副书记

昭通市大关县

昆明理工大学

有色工业第十四冶金建筑公司

 

严志军

办公室调研员

昆明市西山区

昆明理工大学津桥学院

省电子工业行业协会

 

唐 源

办公室副主任

大理州南涧县

云南林业职业技术学院

云天化集团有限公司

 

石 燕

办公室主任科员

昆明市五华区

云南师范大学商学院

物流产业集团

 

李永为

办公室主任科员

玉溪市元江县

玉溪农业职业技术学院

中国水利水电第十四工程局

 

 

办公室科员

保山市隆阳区

保山学院

云南龙赢投资集团有限公司

 

易志强

办公室科员

大理州大理市

云南能源职业技术学院

云南煤化工集团有限公司

 

姚 刚

组织部部长

迪庆州香格里拉县

大理学院

云南铜业有限公司

 

郭剑飞

组织部副主任科员

丽江市古城区

丽江师范高等专科学校

中国电信云南分公司

 

 

组织部副主任科员

红河州建水县

云南艺术学院文华学院

云南农垦集团有限公司

 

吴 斌

组织部科员

德宏州瑞丽市

昆明医学院海源学院

国电集团云南分公司

 

李应华

机关党委专职副书记

红河州弥勒县

红河学院

云南中烟工业公司

 

 

机关党委调研员

楚雄州楚雄市

楚雄医药高等专科学校

昆明船舶集团

 

 

宣传部部长

玉溪市红塔区

玉溪师范学院

红塔集团

 

王卫红

宣传部调研员

玉溪市江川县

云南农业职业技术学院

云南移动通讯有限公司

 

刘海清

宣传部副部长

昆明市安宁县

云南广播电视大学

云南投资控股集团有限公司

 

马逸风

宣传部科员

普洱市江城县

思茅师范高等专科学校

大唐集团云南分公司

 

陈选良

统战部部长

楚雄州武定县

云南民族大学

云南冶金集团总公司

 

 

统战部副部长

德宏州潞西市

云南艺术学院

云南机场集团

 

诸 凯

统战部副主任科员

丽江市玉龙县

云南司法警官职业学院

省建材工业行业协会

 

张彦辉

青农部主任科员

昆明市禄劝县

云南国土资源职业学院

省烟草专卖局

 

 

青农部主任科员

昆明市呈贡县

云南科技信息职业学院

中石化云南石油分公司

 

张晓虎

青农部科员

曲靖市麒麟区

曲靖师范学院

云南龙润药业有限公司

 

李国钰

城青部部长

昆明市晋宁县

云南中医学院

云南电网公司

 

帅建红

城青部副主任科员

临沧市临翔区

临沧师范高等专科学校

沈机集团昆明机床股份有限公司

 

 

学校部副部长

红河州个旧市

西南林学院

云锡集团公司

 

张超群

学校部主任科员

文山州丘北县

云南新兴职业学院

中国联通云南分公司

 

吴雪莲

学校部科员

玉溪市澄江县

云南省交通职业技术学院

昆明星耀集团实业有限公司

 

 

少年(权益)部部长

昆明市官渡区

云南师范大学文理学院

云南航天工业总公司

 

栾丽华

少年(权益)部主任科员

昆明市石林县

云南文化艺术职业学院

云南健之佳连锁健康药房有限公司

 

沈光鑫

青少年事业发展部部长

昭通市昭阳区

云南农业大学

华能澜沧江水电公司

 

杜华杰

青少年事业发展部副部长

昆明市盘龙区

云南爱因森软件职业学院

东方航空云南分公司

 

李燕飞

青少年事业发展部主任科员

文山州广南县

云南大学滇池学院

云南佳缘国旅有限责任公司

 

李章能

青少年事业发展部主任科员

昭通市水富县

昆明学院

云南大全视光学眼镜有限公司

 

 

青少年事业发展部主任科员

曲靖市沾益县

昆明医学院

中国华电集团云南分公司

 

 

青少年事业发展部副主任科员

怒江州贡山县

云南国防工业职业技术学院

云南省公路投资开发有限公司

 

付美翔

青少年事业发展部副主任科员

昭通市永善县

昭通师范高等专科学校

大唐国际发电股份有限公司

 

 

 

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