企业团建

南涧团县委关于企业和新社会组织团建工作经验交流材料

时间:2013-07-08 22:34来源:南涧团县委 点击:
共青团南涧县委按照关于做好 2010 年全州企业和新社会组织团建工作的通知(大团发 [2010]12 号)要求,在 7 月团建工作中,认清形势,理清思路,力求寻找两新团建的突破口。 7 月 26 日 成立企业建团领导组,开始与工商、经济等部门联系,积极争取各乡镇、企

共青团南涧县委按照关于做好2010年全州企业和新社会组织团建工作的通知(大团发[2010]12号)要求,在7月团建工作中,认清形势,理清思路,力求寻找“两新”团建的突破口。726成立企业建团领导组,开始与工商、经济等部门联系,积极争取各乡镇、企业党委的支持,并根据企业和新社会组织建团摸底情况调查与南涧开启矿业有限责任公司、凤凰水利水电工程有限公司、南涧凤凰生态茶厂、南涧凤凰沱茶厂等10多家企业党政接洽,耐心的讲解团组织进企业的利弊,取得企业党政的理解和支持,并组织开始组建团组织。

当前,南涧县企业和新社会组织团建的问题较为突出的一是团建覆盖率不高;二是团的活动难以开展,团组织向心力、凝聚力不强,团建工作难以推进。

1、与企业接洽的过程中,相当一部分非公有制经济业主对团的工作的接纳度较小;相当一部分非公有制经济业主怕增加开支并影响正常管理和生产经营,不理解、不支持团建工作;还有个别企业主持反对意见,即使组建,也仅作为政府部分的政治任务来完成。

2、部分企业人员季节性明显,团员队伍难以固定,正常活动难以开展。此外,已建团组织集中在规模以上非公有制企业领域,更多的非公有制经济组织的团员青年游离于团组织之外,无法适应非公有制经济团建工作发展。

针对上述问题,对照上级团委非公团建的精神和要求,南涧团县委以“三个代表”重要思想为指导,创新企业和新社会组织团建方法,夯实企业和新社会组织团建基础,打响企业和新社会组织团建的亮点,进一步理清思路,突出重点,有计划、有步骤地推进南涧镇非公企业和新社会组织团建工作,南涧县的企业分布集中于南涧镇,因此共青团南涧县委下一步的团建工作计划以南涧镇为重点,加强对南涧镇团组织企业团建的指导:

一是创新模式、逐步推进,提高团建覆盖率。适应新形势的要求,南涧团县委按照“哪里有青年,哪里就有团组织” 的非公有制经济组织团建工作目标,以“该独则独,能联则联,宜统则统”的原则,因地制宜,灵活设置,不断提高团组织和团的工作的覆盖率。对于那些规模较大、团员青年数量较多,符合单独建团条件的非公有制经济组织,应当独立建团;对于那些规模较小、团员青年数量较少,不具备独立建团条件的非公有制经济组织,联合建团,行业建团、嫁接建团等多种方式建团;对于缺乏团干部的企业,以选派、帮扶等形式,支持企业规范开展团建工作。

二是加强培育,努力加强团干部队伍建设。加强规模以上非公企业团干部培育,首先积极争取企业党支部的支持,发挥企业党支部对团建的指导和帮助,对团干部进行培养。其次是选拔一批愿意为青年服务,为团的事业贡献力量,素质高、能力强的青年从事团的工作,加强对团干部的教育,引导他们学习先进单位团建经验,削弱团干部流动对企业团建工作的影响。

    三是创新方式,服务企业,开展丰富多彩的团的活动。引导开展围绕企业经营需要和青年成长需要的企业团组织活动,积极赢得企业和青年对团组织的支持和信任。

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