作风建设

祥云团县委开展共青团“作风建设年”活动进一步加强团干部作风建

时间:2013-07-08 22:07来源:祥云团县委 点击:
团的作风事关的团的荣辱兴衰,团的作风建设的重点是团干部作风建设,团干部的精神状态好不好、工作能力强不强、工作作风实不实直接影响到团的政治职责的履行,是所有工作成败的关键。加强团干部作风建设,对于我们做好新形势下党的青年群众工作,对于广大团

团的作风事关的团的荣辱兴衰,团的作风建设的重点是团干部作风建设,团干部的精神状态好不好、工作能力强不强、工作作风实不实直接影响到团的政治职责的履行,是所有工作成败的关键。加强团干部作风建设,对于我们做好新形势下党的青年群众工作,对于广大团干部更好地按照党的要求健康成长,对于进一步推动共青团事业科学发展,具有十分重要的意义。为深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,按照团中央、团省委、县委、县政府关于作风建设的要求,共青团祥云县委研究决定将2010年定为“团干部作风建设年”,在祥云县共青团系统中广泛开展“作风建设年”活动。

本次活动的目标是:按照胡锦涛总书记提出的要倡导八个方面的良好风气总要求,结合祥云共青团工作实际,通过开展“团干部作风建设年”活动,切实解决软弱涣散、不思进取、言行浮躁、抓而不实、学风不纯等问题,把共青团组织建设成为“学习型、服务型、团结型、高效型”组织,把团干部队伍建设成为“党放心、青年满意”的青年干部队伍,更好地担负为党做好新形势下的青年群众工作的使命。开展团干部作风建设年的主要内容是:树立一种形象,锤炼五种作风。树立一种形象:即树立勤奋好学、开拓创新、团结协作、廉洁务实的良好形象。锤炼五种作风:一是要锤炼勤奋好学的作风,二是要锤炼务实求实之风,三是要锤炼调研创新之风,四是要要锤炼高效服务之风,五是要锤炼节俭自律之风。为进一步提高活动的可操作性,团县委对各块内容作了具体指标量化。此次“作风建设年”活动分四个阶段实施,从20103月初开始到12月底结束。为了进一步做好“团干部作风建设年”的各项活动,团县委加强组织领导,成立了县“作风建设年”活动领导小组,负责对整个活动的组织、协调和指导。领导小组由段红丽同志任组长,杨光、王政二同志任副组长,成员由团县委内设各股室负责人和全县基层团委负责人组成。同时,祥云团县委还将制定和实施《基层团委书记谈心谈话制度》、《团干部学习制度》、《团干部联系基层工作制度》和《基层团干部年度述职制度》等一系列制度,努力做到用制度管人、管事,以制度来切实改进团干部作风,推进各项工作。  

   

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