大理交通运输集团团委

团州委段红丽书记一行到大交集团走访调研

时间:2013-10-31 20:40来源:大理交运集团团委 点击:
10月28日下午,共青团大理州委领导职工到大理交通运输集团公司走访调研团委创建工作。

1028下午,共青团大理州委书记段红丽、副书记周敏、褚娇艳、团州委工农青部部长马晓玲一行到大理交通运输集团公司走访调研团委创建工作。集团公司党委副书记杨鸿伟、团委书记张祖君及公司团委干部参加调研会。

会上,大理交运集团团委书记张祖君向与会领导对我公司团委团建工作作简要概述。他说,目前集团公司共有35岁以下青年职工314人,公司团委下设团支部9个,团员168人,基本覆盖了公司主要单位和主营业务范围。在团委建设工作方面,坚持以党建带团建,紧密结合企业发展实际,不断加强基层团组织建设;结合企业文化,打造青年活动品牌,围绕企业生产经营,推动青年志愿者服务发展;竭诚服务青年,助力青年员工成长;依靠公司党政工的大力支持,不断提高团建工作水平。在指出了团委工作的不足之处的基础上,对今后工作提出了要求,要坚持以党建带团建,以团建工作服务公司生产经营;继续加强基层团支部建设,培养和提高团干部队伍素质,为公司发展提供人才保障;依靠公司党政工的大力支持,不断创新活动方式,适应企业发展需求;不断推动公司青年志愿服务工作的发展,加强共青团工作的宣传与交流。

集团公司党委副书记杨鸿伟结合企业60年来的发展历史和行业特点对企业团建工作做了简要介绍。他说,企业从1952年成立至今,对青年员工的关心照顾和团建工作一直都没有放松,公司董事长、总经理、党委书记马建国先生也一直都很关心青年员工的成长状况。目前,企业处于快速发展时期,员工整体年龄偏大,应加强青年员工队伍的建设,培养选拔优秀人才,加大青年员工引进力度。杨副书记对团委工作谈谈自身的体会,他说要坚持党建带团建,是加强基层团组织建设的根本要求;要坚持在继承中创新,不断探索新的管理方式;坚持规范化管理,运用信息化管理,建立团员信息动态管理和学习平台;坚持文化引领,树立正确的人生观和价值观,遵循企业“行于大道,交融共生”的核心价值观,为企业发展提供精神动力,从而更好地服务青年。

团州委书记段红丽对我公司的团建工作给予高度肯定。她说,特别是在党建带团建工作方面,落实非常到位,以及抓好团委基础工作的同时将工作扩大到青年员工,搭建青年员工与管理层的沟通平台等做法是值得其他单位学习的。在肯定工作的同时,团州委段书记提出了两点建议,希望各县分公司的团支部能积极参与到团县委的各项工作中来,团州委将给予大力的支持,另一方面也希望公司团委能推荐优秀人才与团州委进行交流互动,保持沟通与合作。

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